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加拿大移民火爆的背后——细数加拿大福利制度
添加时间:2019.01.07作者:du来源:华商移民点击率:237
 加拿大素有“移民天堂”的美誉,连续七年被联合国评为世界最宜居国家之一,这与其完善的社会福利制度是分不开的:

 

•教育制度:加拿大政府十分重视对教育的投入,加拿大的小学至中学(公立)都是免费的教育,教学质量高,教育制度完善,设施先进。成为加拿大永久居民后(移民后),家庭成员在接受加拿大大学高等教育时可享受免息学生贷款的优惠待遇,并可同时合法工作。另外加拿大有些学校或有些专业只招收加拿大公民和永久居民而不招收留学生。

 

•医疗保险 Medical Service Plan (MSP):“病有所医”是普通民众尤为关心的一个问题。加拿大最受人称赞的就是几乎是“全民医疗”了,这一点连美国人都羡慕。加拿大每个省都有全民医疗计划,给国民以基本医疗保障,同时留学生只要呆满一年,也可以享受与当年公民移民一样的医疗保险保障。一般情况下,持卡人的各项医疗门诊、体检就诊,处方治疗和手术住院,甚至连救护车的费用均由政府承担,完全免费,但不包括非处方药费。如果你的家庭医生认为你需要手术或住院,不论手术大小或住院长短,无论病情轻重或费用高低,一切费用全部由医疗保险计划负责。

 

•养老Old Age Security (OAS):加拿大的法定退休年龄为65岁,加拿大的居民不论其资产或收入,只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(OldAge Security Programs)”。需注意,养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付,须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请,方可领取养老金。实际上,养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定,由联邦政府按月发放。

 

•加拿大退休计划Canada Pension Plan(CPP):除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划(CPP),魁北克省有自己的计划,称作“魁北克退休计划(QuebecPension Plan)”。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。

 

•就业保险 Employment Insurance (EI):除了CPP,在加拿大员工的工资单上另外一个会出现的就是EI了。如果加拿大居民(包括公民、永久居民和合法工签持有人)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入,即在一定时期内定期得到补助,以减轻其造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(CanadaEmployment Centre),即办理社会保险卡(Social Insurance Number)的机构。在加拿大工作过的人,其就业保险的范围相当广,涵盖了失业、患病和养育孩子期间的生活保障。但即使是没有工作过的人,也有相应的社会福利金等类似低保补助。

 

•生育津贴 EIMaternity and Parental Benefits:加拿大的生育津贴也属于就业保险(EI)的一部分,包括母亲生产津贴(EIMaternity Benefits)和育儿津贴(EIParental Benefits)。Maternitybenefits最多可领取15周工资,ParentalBenefits 最多可以领取35周工资。

 

•家庭补贴 EIFamily Supplement:若是政府认定的低收入家庭,可获得EI家庭补贴。如果政府认定你的年家庭净收入在CAD $25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠,那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭,那么你就可以获得EI家庭补贴。

 

•患病津贴 EISickness Benefits:患病津贴是帮助那些因患病,受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员,解决其经济的困难。

 

•社会福利金Social Welfare (SW):社会福利金是加拿大福利体系的一块基石,是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准,加拿大居民在没有收入,而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。

 

•带薪假期Vacation Pay:加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)带薪假期;工作满五年后,可获每年三周有薪假期,假期不得以薪金替代。

 

•牛奶金Child Tax Benefit:提到加拿大福利,怎么能不提著名的牛奶金?在加拿大,每个18岁以下的孩子,都可以每月领取儿童福利金(俗称牛奶金)补助。

 

•托儿补助金Child Care Subsidy:在加拿大,公校的幼儿园(Kindergarten)开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同,在卑诗省省的话,只要年底满4岁就可以上幼儿园小班(JuniorKindergarten)了。但是在上Junior Kindergarten 之前的托儿(DayCare)费用是自费的,而且费用较贵。

 

•公租房廉租房Government Housing:为了保障居者有其屋,加拿大政府每年都会拨款建造大批的政府房,由政府委托的专门公司管理,以极低的价格出租这些房可不是破旧的城中村,也绝非简陋的廉租房,而是修得漂漂亮亮的楼房,宽敞明亮的两居室或三居室。

 

•收入保障津贴Guaranteed Income Supplement:如果你有很少或没有收入,可以申请每月的收入保障津贴。这里的收入,需要计算包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少,得到的收入保障津贴愈多。

 

•配偶津贴Spouses Allowance(SPA):如果符合下列条件,即可领取配偶津贴,这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:

A.年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

B.总收入不超过规定的数额。

C.18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放,直至你再婚或年届65岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你

 

•退税 Tax Return:加拿大的税务居民,每年都要按时报税。对于低收入来说,这又是一笔收入了。政府会退还GST/HST。不仅是公民和永久居民,在加拿大的工签持有者和留学生只要符合税务居民的条件,都可以获得退税。

 

这些贴心且人性化的福利有没有打动你呢?有句话说得好:千万别来加拿大,因为这里的福利待遇太好了,一来你就不舍得离开了!

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